Fehlbesetzungen beginnen dort,
wo Passung übersehen wird.

Lebensläufe und Eigenschaften zeigen nicht, wie jemand handelt –
und genau dort entstehen die Probleme im Arbeitsalltag.

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für Unternehmen

360-Talents erledigt Routinearbeiten im Recruiting. Finde mit KI gestütztem, skills-basiertes Matching verborgene Talente, erkenne zuverlässig den «Culture Fit», Potentiale und Fähigkeiten.

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für Jobs

360-Talents erstellt kostenlos eine wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Analyse. Finde mit KI gestütztem, skills-basiertes Matching einen Job in einem Umfeld, der auf Dich, Deine Bedürfnisse und Deine Stärken abgestimmt ist.

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Nur 15 % vom beruflichen Erfolg basieren auf Hard Skills

Formale Qualifikationen und Berufserfahrung  
sagen wenig darüber, wie jemand in der Praxis handelt.
Trotzdem stehen Hard Skills im Mittelpunkt der Auswahl –
mit allen Risiken von Fehlentscheidungen.

85 % des beruflichen Erfolgs basieren auf Soft Skills

Studien zeigen: Für den langfristigen Erfolg im Job sind Soft Skills entscheidend.
Sie machen den Unterschied in Zusammenarbeit, Kultur und Wirkung im Team.
Sie sich mit klassischen Mitteln kaum erfassen –  
und genau hier entstehen die teuren Überraschungen im Alltag.

Die Lösung

Mit unserem Ansatz «Human Centric Recruiting» werden die Werte und die Handlungen in der Praxis systematisch erfasst. Das ist möglich, sogar vor einem Vorstellungsgespräch. So kann die Passung vergleichen werden, von allen Bewerbenden, nicht nur einigen wenigen. Wir machen Passung sichtbar und verbessern nachweislich Motivation, Leistung und Verbleib.

Spare zusätzlich mit 360 Talents durchschnittlich 20 Stunden und 8 Wochen pro Anstellung.

Human Centric Recruiting

Echte Passung sichtbar machen: Erstelle dafür ein Fähigkeitsprofil, stimme die Anforderungen gezielt auf die Rolle, Team und Kultur ab. Erfasse Werte und Fähigkeiten von Bewerbenden systematisch. Vergleiche die Passung und entscheide richtig!

01

Diagnostik & Matching

Erstellung von Soft Skills Anforderungsprofilen, Durchführung von Stoft Skills Analytics und automatisiertes Matching mit Einsatz von KI.

02

Full Service ATS

Abwicklung und Automatisierung von Rekrutierungsprozessen von der Anwerbung bis zur Einstellung,

03

Pool & Vermittlung

Erstellung eines eigenen Talentpools sowie Zugriff auf externen Talentpool.  

Vereinbare ein kostenloses Gespräch.
Erfahre mehr über Soft Skills Diagnostik

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Unsere Partner

Fokus auf Soft Skills

Jährlich zahlen und 2 Monate kostenlos erhalten.

Assessment Light

CHF 190.-

monatlich (jederzeit kündbar)

Starte mit Soft Skills Diagnostik

Ideal für bessere Entscheidungs-Grundlagen bei der Personal- Auswahl

erstes Anwenden von Kultur- und Culture Fit Themen

5 Soft Skills Diagnostiken bzw. digitale Assessments (pro Monat)

Auswertung mit Radarprofilen, Kurzreport (Stärken und  Entwicklungspotentiale)

maximaler Daten- und Persönlichkeits-Schutz
(Server Standort Schweiz)

Talent Intelligence Suite

CHF 690.-

monatlich (jederzeit kündbar)

Fokussiere auf Team Fit

alles aus «Assement Light»

unlimitierte Anzahl Assessments inkl. 360° Feedback

Ausprägungen Team-Werte und Handlungen definieren, KI gestützt, fähigkeitsbezogene Anforderungsprofile und Beschreibung des Arbeitsumfeldes erstellen

Interview-Fragen Generator: Bezogen auf Soft Skills und auf die zukünftige Rolle sowie Entwicklungs-Möglichkeiten

maximaler Daten- und Persönlichkeits-Schutz
(Server Standort Schweiz)

pro Vermittlung CHF 890.-
(auf Wunsch und pauschal)

Recruitment as a Service

CHF 990.-

monatlich (jederzeit kündbar)

Full Services und skills-based Hiring

alles aus «Intelligence Suite» plus operative Besetzung

Matching mit gesamtem internen und externen Talent-Pool

Fit-Score für Vorselektion

Entlastung von HR und Recruiting, Effizienzgewinn ~80 %

maximaler Daten- und Persönlichkeits-Schutz
(Server Standort Schweiz)

pro Vermittlung CHF 890.-
(auf Wunsch und pauschal)

Talents & Unternehmen

Leistungen

eigener Account erstellen (Server Standort Schweiz)

Eigeneinschätzung von Werten und Handlungsfähigkeiten

Validierung von Soft Soft Skills mit ergänzenden Fremd-Einschätzungen durch 1-4 Referenz-Personen

datenschutzkonforme Speicherung von Bewerbungsunterlagen

Beratungsgespräche mit Fokus auf Soft Skills, Beantwortung von Anfragen und Support

eigener Kandidaten Pool

unbegrenzte Erfassung von Anforderungsprofilen mit Fokus auf Soft Skills

unbegrenzte Anzahl Soft Skills Diagnostiken pro Stelle

Erstellung von Bewerbungsdossiers inkl. qualifizierte Auswertung von Soft Skills

datenschutzkonformes Bereitstellen von Bewerbungsdossiers inkl. qualifizierte Auswertung von Soft Skills

Erfüllung der Stellenmeldepflicht gegenüber den RAV

Publikation von offenen Stellen im Internet und eigene Subdomain

Kein Setup notwendig, 100% webbasierte Anwendung SaaS

Individuelle und massgeschneiderte Lösungen: Individuelles Pricing, Partnerschaften mit Job Placement Agencies und Dienstleister im Bereich Personalvermittlungen.

Du erhältst 2 Monate kostenlos! 🎉🎉

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Ideal um die 360 Talents Plattform zu testen.

Anforderung an Soft Skills erfassen

Soft Skills Analysen durchführen

komplette Funktionen des Bewerber-Management Systems (ATS)

maximaler Daten- und Persönlichkeits-Schutz (Server Standort Schweiz)

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11.900 CHF

/ Jahr

Ideal für Unternehmen am Anfang ihrer Reise mit 360 Talents.

10 offene Stellen monatlich besetzen mit Soft Skills Analysen

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Unbegrenzt offene Stellen besetzen mit Soft Skills Analysen inkl. KI gestütztes, kompetenzbasiertes Matching, Einbezug und kostenlosem Zugriff auf Talentpool.

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